今天我们请一对模范夫妻,听听他们是如何配合改变店内的经营模式,增加小车保养,增加大车养护模块,增加三元催化清洗,增加单品类销售,带动2个司机群近千人的群体。
张学经理和我们绿十字工程合作已经有些年头了,2018年8月第一次参加绿十字工程经验分享会, 从开始家里孩子的担心,自己的迷茫,到学习回来以后,焕发青春,干劲十足,还能在干个十年……改变经营模式,拓展思路,夫妻之间相辅相成,这两年通过分享会和每天早上张总在群里的分享,还有家人们每周的分享,从中获得了很大收获。
在今年做模块促销的活动中,张经理受到来自不明人士的质疑和诽谤,张经理用实际案例进行了回复:三公里外的一个用户,收庄稼的机器,用什么油都开锅,唯独用伊威特不开锅,从那以后,这台收庄稼车只用伊威特,还介绍了自己姑爷来张经理店面用上伊威特产品;八公里外的一个用户,4米多拉柿子车,用别的产品5公里开锅,用上伊威特,基本不开锅;还有更多案例就不一一说了,这就是伊威特机油,无需过多辩解,用事实证明品质。
再说模块,三辆车进北京,两辆车没加模块,罚款每人200元,而加了模块的顺利过去了,一辆车加入伊威特防冻液和模块,经过5个月的时间,水锈分离,当放出防冻液的那一刻,不能说跟新的一样,但是也是相当清澈。所以在我们建群过程中或是模块销售过程中,遇到问题不要慌,要找到方法,相信自己,找到问题所在,相信产品质量,所有的问题都会迎刃而解。
年会张经理夫妇一起来了,信心十足,自信满满,都不知道会议会讲什么,就知道肯定会有收获,通过参加年会,张经理学会了店面管理要有制度,认真作了笔记,回到家中结合分享会进行感悟,交易是价值的等价交换,那么就店面进行价值升级,产品升级,理念升级,修理师傅升级,价值塑造,从内到外,全面升级,通过每天的群分享,产品演示实验发挥知情权,分享权,司机进店就是伊威特,机油模块不算,光润滑脂一天就得一件。
张家嫂子,在店面主要负责车主的接待,产品梳理、推广等等工作,通过前面4辆车的效果整理,张家嫂子在群里进行模块的分享,效果非常不错,现在都是整套买,效果佳,见效快。一家三口骑着电动车来买模块,都是通过听群分享,直接就是3盒一套带走,还有钩机换机油要换张经理在群里分享的,耐高温的,好机油,临走还带走三瓶小车模块,这都是在群里听着听着就来的。
这真的是一对模范夫妻,女主内,男主外,相互促进,相互配合,店面经营的红红火火,共同创造人生和乐、事业和美、家庭和睦、社会和谐、国泰民安的美好生活,让我们向张经理夫妻学习。加油!