今天我们请一对模范夫妻，听听他们是如何配合改变店内的经营模式，增加小车保养，增加大车养护模块，增加三元催化清洗，增加单品类销售，带动2个司机群近千人的群体。
张学经理和我们绿十字工程合作已经有些年头了，2018年8月第一次参加绿十字工程经验分享会， 从开始家里孩子的担心，自己的迷茫，到学习回来以后，焕发青春，干劲十足，还能在干个十年……改变经营模式，拓展思路，夫妻之间相辅相成，这两年通过分享会和每天早上张总在群里的分享，还有家人们每周的分享，从中获得了很大收获。
在今年做模块促销的活动中，张经理受到来自不明人士的质疑和诽谤，张经理用实际案例进行了回复：三公里外的一个用户，收庄稼的机器，用什么油都开锅，唯独用伊威特不开锅，从那以后，这台收庄稼车只用伊威特，还介绍了自己姑爷来张经理店面用上伊威特产品；八公里外的一个用户，4米多拉柿子车，用别的产品5公里开锅，用上伊威特，基本不开锅；还有更多案例就不一一说了，这就是伊威特机油，无需过多辩解，用事实证明品质。
再说模块，三辆车进北京，两辆车没加模块，罚款每人200元，而加了模块的顺利过去了，一辆车加入伊威特防冻液和模块，经过5个月的时间，水锈分离，当放出防冻液的那一刻，不能说跟新的一样，但是也是相当清澈。所以在我们建群过程中或是模块销售过程中，遇到问题不要慌，要找到方法，相信自己，找到问题所在，相信产品质量，所有的问题都会迎刃而解。
年会张经理夫妇一起来了，信心十足，自信满满，都不知道会议会讲什么，就知道肯定会有收获，通过参加年会，张经理学会了店面管理要有制度，认真作了笔记，回到家中结合分享会进行感悟，交易是价值的等价交换，那么就店面进行价值升级，产品升级，理念升级，修理师傅升级，价值塑造，从内到外，全面升级，通过每天的群分享，产品演示实验发挥知情权，分享权，司机进店就是伊威特，机油模块不算，光润滑脂一天就得一件。
张家嫂子，在店面主要负责车主的接待，产品梳理、推广等等工作，通过前面4辆车的效果整理，张家嫂子在群里进行模块的分享，效果非常不错，现在都是整套买，效果佳，见效快。一家三口骑着电动车来买模块，都是通过听群分享，直接就是3盒一套带走，还有钩机换机油要换张经理在群里分享的，耐高温的，好机油，临走还带走三瓶小车模块，这都是在群里听着听着就来的。
这真的是一对模范夫妻，女主内，男主外，相互促进，相互配合，店面经营的红红火火，共同创造人生和乐、事业和美、家庭和睦、社会和谐、国泰民安的美好生活，让我们向张经理夫妻学习。加油！