产品的连锁价值，以及高效的经营模式！
2021年5月4号，小长假末尾之际，绿十字工程团队又一次远赴黑龙江哈尔滨市，5月6号—7号召开了2021年第三届绿十字工程经验分享会（东北专场），本次会议也是东北家人期待已久，60多位家人，安排好店面的事，早早的来到哈尔滨会场，两天的学习，全神贯注，生怕漏掉每一个细节，那份认真学习的精神来源于三年时间中与绿十字合作，源源不断的个人能力提升及店面实实在在的盈利收获。本次会议还有来自河北省区的3位优秀家人代表不远千里赶赴会场和东北家人共同交流学习。这次学习家人们坚定实现2021年销售目标的信心，会议中相互学习、交流优秀的实战经验、相互取长补短。
本次会议特别邀请了来吉林省榆树地区大龙汽修的老板娘蔡晓雪经理担任主持人，她性格开朗，为人幽默风趣，地地道道的东北人性格，几句简短的介绍，和风趣的语言，引爆全场，大家喜笑颜开，全新的状态展现自我。会议气氛空前高涨。
由于疫情原因，2020年会表彰的时候有些优秀家人没能到达现场，所以上午开场为优秀家人，送上他们的荣誉和表彰：特殊贡献奖、金玉奖、焕鑫奖。
首先颁发的是“2020年度特殊贡献奖”，她被我们东北家人亲切的称为“大姐”，她帮助许许多多修理厂摆脱困境走上正轨，创造价值，她带领东北三省的绿十字家人们全力推动绿十字公益救援，为百万重卡车主安全出行做到车行千万里服务0距离，她就是我们黑龙江地区的负责人“艾薇儿”。
部分“焕鑫奖”获得者
部分“金玉奖”获得者
金玉奖获得者挑选五彩树化玉
颁奖环节结束，会议正式开始，现在是初夏，对于修理厂来说，相较于春天或冬天此时不是最忙的时候，正是学习最好的时机。接到本次会议通知后，河北地区的牛海霞经理、张云香经理、田丰业经理，更是不畏路途遥远，千里远赴哈尔滨与东北家人相互学习，互相学习，取长补短，相亲相爱。在这个即将颠覆传统的时代，如何运用新的经营模式，以养代修实现经营无忧、让六脉神剑真正落实到店面，从而达到利润翻番的终极目标。
与时俱进、十拿九稳
本次会议，由绿十字工程创始人张强先生主讲。产品、诚信、客户信任，谁掌握了这三条要素，谁就掌握了当地市场，好产品会说话，用户不需要完全了解产品的属性，一项简单的小实验对比、一个不经意的使用细节、也许是动力足了、省油了、或是几句耐心的讲解，就能让客户对它印象深刻，夸口称赞，还能向他的圈子投放咱们产品使用效果好，司机与司机之间说的一句产品好，胜过修理厂说十句。诚信是所有生意的立地之本，坦诚待人司机也会坦诚待己。有了客户信任，无论是推荐新产品还是体验新项目，都不是问题，拿捏了这三样，基本也就实现了沉淀地区影响力，从而打造地区产品、口碑、流量最好的修理厂。
吸引新的司机进店，我们与时俱进的同时也要对司机引导与时俱进的思想，现在无论是新车的性能还是路况，已经不是国Ⅱ排放标准220马力拉150吨走烂路的时代了，高速修的四通八达，柴油发动机精密程度日益提高，早就不是动辄大修或换四配套的车况了，所以要告诉车主，以养代修，车坏了修起来就像无底洞一样，但是精致的养车，养护车花的钱再多也比修车花的少从根源解决了坏车的困扰。
通过张总的悉心分享，在座的家人们发自内心的感悟到自已干修理这行的价值和责任。即使参加过许多次分享会的家人，纷纷表示，每次参会学习，感觉到收获都有不同，认识到了，以养代修的时代跟上时代的脚步对店面经营的盈亏平衡都有更清晰的理解和领悟。
长山汽修：魏俊云
老十重汽维修：赵庆龙
鸿运汽修：牛海霞
立瑞汽修：张云香
科创科技公司、邢台众开公司这些行业拔尖企业，也参加了本次哈尔滨分享会，全力为参会的家人助力，店铺升级、创造盈利倍增。
烟台科创汽车科技有限公司 丁胜春经理
邢台众开汽车制动阀有限公司 王耀庭总经理
负责东北地区的王彦茹经理。为家人们解读了绿十字工程“六脉神剑”，每一剑都在为车主畅行无忧，行车省钱而进行的，绿十字工程的模式，让濒临倒闭的修理厂起死回生，让原来没有经营信心的修理厂通过合作，通过学习，成为了当地车主的首选店。
会议中，来自山西省区经理张文丽，为家人解析了客户服务档案的使用方法，客户服务档案用好了可是一本宝贵的秘籍。
来自各地优秀的绿十字家人相互交流，分享自己店面的经营精英，产品组合的销售方法，河北的家人学习东北家人那种坚忍不拔努力的态度，东北家人学习河北家人如何活跃司机群，吸引新车主、举办客户活动以及销售模块的技巧。
尚志伊威特换油中心：全仕利
小涛汽修：朱丽红
子川电器：石坤
大龙汽修：蔡晓雪
参会的家人和经验不足的家人，以优秀家人为榜样，勇于正视自已的不足，深挖自已的短板，认真倾听学习，相互交流经验，取长补短、坚定信心，正本清源，个个收获丰厚，喜笑颜开。
顺发汽修：田丰业
学习后的绿十字家人们，纷纷表态，回到店面把会上所学的内容，认认真真执行，产品演示实验按时做，公益救援宣讲时刻放在心上，狠练内功，突破自我，重视绿十字工程创始人张总所讲到的每一个细节，向着更高年度目标砥砺奋进。
