活动当日，绿十字工程2位优秀的河北省区优秀家人勾爱军经理、陈国新经理和绿十字工程团队成员亲自到店指导操作要点，为建威汽修新店开张送上的吉祥的祝福与恭贺。
在活动圆满举办完成之后，与绿十字公益救援山西省区发起人乔建威经理和店内修理工们的交流中，无意中得知了一些讯息，对乔经理的公益精神深感敬佩，因时间原因没有详尽了解。返回公司后，笔者心中仍难耐那份感动，特对乔建威经理进行了专题采访。
本期场景：电话采访
本期人物：山西太原清徐县 建威汽修厂 乔建威经理
采访记实：
乔经理是绿十字工程公益救援山西省区发起人，自2016年以来，一直紧跟绿十字工程平台的发展，在山西省区坚持发起并推动着为全国重卡车主车行万里，安全无忧的公益救援服务。
乔经理的公益事业行动，不仅体现在为全国的重卡车主公益救援服务援助上，他还投入到对贫困家庭的教育扶持上，在这次专题采访中，依笔者请求，乔建威经理分享了这件令人十分感动的公益故事。
2018年，一个偶然的机会，他结识了宁武县的一个公益组织，一次社群活动中，他了解到有2个贫困家庭的孩子，因为家庭情况困难，面临辍学。乔经理和爱人商议后，毫不犹豫地决定资助这2个孩子上学。从2018年开始至今，已经5年多了，每年都会准时的把这2个孩子的学费、杂费汇至学校，让两个孩心安心无忧的学习。乔经理夫妇表示，他们要一直无偿地资助这两个孩子到18岁考上大学为止。在孩子上学期间，乔经理夫妻俩有空还去看望这2个孩子，关注了解学习情况。
采访中，听着乔经理娓娓道来的话语：“我知道孩子们读书有多不容易，所以在知道这个情况后，愿意自掏腰包帮助他们，让这些孩子能继续上学。虽然他们如果在村里也能长大、生活下去，但是如果我能尽能力帮到他们上完学，像其他孩子一样受到良好的教育，有知识，那他们以后的生活一定会更好一些，人生的际遇也会不一样。”平凡的话语，金子般的心，传递着一份温情，一份期望。
乔经理自从创办建威汽修厂以来，二十多年的经营中，对员工也是如家人一般，在他店中的老员工有的都十五、十六年了，一直踏实认真的跟着他发展。有一位老员工，为人踏实稳重，家庭生活担子很重，乔经理发自内心为员工着想，安排这名员工晚来早走，安顿好家庭再来厂里干活，真正做到了以人为本，不但有企业家的胸怀，也有如父如兄般的亲情。
乔经理是一位十几年的老党员了，他自从去年任职了清徐县史家村的村书记后，秉承着“有一分光发一份热”的精神，扎实工作，为村民办实事，带领村民想尽办法共创致富，创建和谐新农村。特别是今年村里一个孩子不负重望考上重点大学后，乔书记带领村里两委干部代表村里及时给考上清华大学的孩子送去赞助奖励。
大爱无声声自远，义举无言岁月知。跨越5年的时间刻度，乔建威经理与爱人的公益助学之路还在继续，扶贫济困、助人所需的美德，温暖了2个家庭。他们以一己之力怀兼济之心，有一分热便发一分光，他们的事迹也将激励着更多的人尽微薄之力，涓滴善意，汇成大爱，为社会带来温暖与希望。
在绿十字工程，还有许多像乔经理一样的家人，用行动诠释着“大爱与付出”的品格，如：疫情期间奋战在一线为卡友送餐送水的魏树海经理；急卡友之急深夜加班修车到天亮的苏鹏飞经理；下乡会诊送安全、义务服务暖人心的赵庆龙经理 等等，他们用点滴善意集成的涓涓细流，终将汇聚成一股向上向善的力量，温暖着你、我、他…… 他们这些为大众所不知、看似不着痕迹的付出，却描绘出最浓墨重彩的温暖画卷，也将感染着越来越多的爱心人士加入到绿十字工程爱心平台，携手同行，一起秉承绿十字工程--创领车平安·人健康·家和睦的美好生活的发展愿景，为社会的发展和进步贡献自己的力量。
